團隊理念

團隊理念

天達共和依據業務類型和專業分工需要,在業務管理體制上分為公司法律事務部、商事爭議解決部、刑事訴訟部、金融證券部、融資租賃部、反傾銷及反壟斷部、知識產權部、基礎設施項目部、房地產部、礦產資源部、TMT業務部、日本業務部十二大業務部門,該體制同樣適用于天達共和在上海、深圳、武漢和杭州的分支機構。所有業務部門在各司其職的前提下交叉合作,以保證客戶在各法律服務領域的需求及其他不時之需。同時,所內的行政部門和財務部門為合伙人和律師開展業務活動提供及時充分的后勤保障,以確保整個天達共和內部資源合理配置和使用并保持高水準的運轉。


現在以及今后的法律服務市場上,保持團隊穩定是所有律師事務所面臨的挑戰,因為團隊的穩定既是保證服務質量的前提,又是持續發展并擴充的基礎。面對激烈的人才競爭,天達共和創立并完善了一整套律師及員工晉升制度,這樣的制度除了給予正在成長的律師以清晰的發展目標外,也可以使天達共和在長久的發展中不斷吸引人才,讓優秀的年青律師脫穎而出。


天達共和有著個性鮮明的文化和團隊精神,我們始終認為,成功的律師應該是可以幫助別人成功的人,成功的律所應該是可以推動法制進步,改善社會不良環境的集體。天達共和就是聚集了這樣一群有激情、有夢想、有社會責任感、有專業精神的優秀法律人,為著一個共同的理想和信念走到一起,在一起為國家、為社會、為大眾做些有意義有價值的事,為此我們愿意相濡以沫,彼此支持,共同成長,一路同行。

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